----来自宁波庵东商会的报道

    在简陋的办公室见到老周的时候，他刚从上海回来。"昨天下午我们商会一家会员企业在上海突发一起工伤事故，很棘手，他们老板没法处理，电话打给老周时，他当时正在吃晚饭，看事情紧急，拎上包就往上海赶。一夜没睡，刚回办公室。"老周的一个同事告诉记者。
　　老周几乎没有休息日。"企业老总会以为老周双休日休息了，所以找他的人往往更多。"一年365天，老周能安生休息的日子不足十天半个月。老周太忙了，企业与企业间发生纠纷要找他，因为他有这个权威；企业要对外投资谈判要找他，因为他懂经济懂法律；企业要管理培训要制订制度要找他，因为他懂企业懂管理；企业老总或企业员工甚至家属生病了要找他，因为他的医生朋友遍布上海、杭州、宁波的大医院；政府不便出面解决或难于解决的问题要找他，因为对他政府完全相信企业充分信任；连企业老总小孩或亲戚高考填志愿也非得让他给顾问顾问，因为老周见多识广古道热心。
　　在当地政府和企业老总眼中，老周是"万金油"，是"救火员"，几乎什么都懂什么都会处理；在企业员工心中，老周是"老师"，是"爸爸"，隔三差五来上课三天两头来谈心，有时候连员工小孩的家长会都会代劳。
　　老周原本该退休了，年近六十，常年高血压，做过多年乡镇党委书记、工办主任，贡献有了，资格也有了，家和子孝，早些安享晚年自然天经地义。想发挥余热也行，足足有十多个企业的老板苦口婆心地劝说要他帮忙，"只要你来，上班时间你自己定，先给你200万，以后每年年薪50万。"老周也动心过，但领导们不同意，镇领导说，老周不能走，你走了商会的先进还有吗？会长说，老周不能走，你走了，我就不做这会长了。企业老总们说，老周不能走，你走了有事我找谁？老周有时候自己也头痛，假如真退休后选一家企业，是不是会让其他企业觉得看不上他而得罪呢？是不是在制造矛盾呀？
　　但老周要退也退不了休。今年商会换届，老周找领导商量，看这次秘书长选举时能不能搞个海选？老周的算盘是，如果选票不多，就顺理成章的"下台"。不料事与愿违，老周一票不拉的全票当选。
　　老周，周惠祥。宁波市一个小镇子的商会秘书长，当有些基层商会"一个人一枚章，看看报纸喝喝茶"感叹无事可做、做事太难的时候，周惠祥却在这个小小的舞台上，演绎出一个无怨无悔的大写人生，向人们证明着基层小商会创造的价值。
　　小商会凭什么有大作为
　　庵东只是一个小镇，是浙江宁波慈溪下边的一个小乡镇。8年前，周惠祥出任这个乡镇商会的秘书长，在这个不起眼的地方、这个不起眼的岗位上，开始了日复一日平凡的工作。平凡的8年中，这个小基层商会和他的秘书长，却获得了一连串的大荣誉。他们连续七年被慈溪市、宁波市评为先进基层商会，被慈溪市委、市政府授予"村企结对"先进单位；周惠祥本人先后获慈溪市政府两次嘉奖、荣立三等功一次，并被授予重才爱才先进个人，被慈溪市委统战部授予"引资引智"先进工作者等等。
　　在很多基层商会沦为传声筒而备受轻视的背景下，周惠祥和他的庵东商会却获得了各级政府的重视和高度赞扬。原因何在？周惠祥的答案是，找到和认清基层商会的定位，知道基层商会做什么、怎么做就行。在周惠祥的眼里，基层商会的工作范围可没有边际，可用"两个凡是"来概括。他说，"凡是党委政府要求商会做的都做，凡是企业要求商会帮的都帮。"
　　一些看起来显得枯燥的数据，能够证实这种种荣誉的理所当然和来之不易。周惠祥每年至少会组织五至六次企业中高层骨干的分专业培训，培训达5000人次；组织学历班和专业技能培训120多班次；他本人每年在30多家企业的培训班上讲课60多场次；牵线落实公益捐款每年超过300万元；每年两会组织提交议案20多条，向上级工商联提交调研报告至少一篇；为200多家会员起草或修订制度文本；帮助会员引进大中专以上层次人才1200多人，协调资金借贷、担保总额达6000多万元，为企业催讨欠款上千万元……
　　善于忙碌之外，还需要善于总结。这是周惠祥对其他兄弟商会的另一种贡献。多年的基层商会工作经历，让周惠祥总结出一整套的工作经验和理论。一次经验交流会上，周的研究文章引起了同行们的共鸣。这篇文章的最后，周总结了五条做好基层商会工作的经验。
　　这五条经验是：一要得到政府各级领导和职能部门的热心指导，多去虚心求教，多主动请命，让领导看到基层商会的作用；二是建设好理事会领导班子，会长不仅要有号召力，更重要的是必须热心、开明，懂得支持和放权；三是秘书处实际工作能力要强，特别秘书长知识水平得高，需要不断学习；四是商会工作人员得有一种奉献精神，不要太计较个人得失；最后是必须有一套完整制度，有目标有计划地为企业办事情。
　　上面的五条经验或者简单易了，并不高深，很多商会的领导和工作人员都能总结出来。但区别在于，周惠祥是根据自己常年平凡的工作来总结，而不是从书本和上级文件中总结，上面那堆看起来一样枯燥的数据，在支撑着这些简单易了的经验。
　　小商会要拿下大荣誉，需要的不是哪一种高深或先进的理论。就像浙江民营经济的发展，他们的快速崛起并不因了对先进理论和高深管理办法的钻研，而是常年如一日的激情探索。先做实事，不停地脚踏实地往前，或者就是周惠祥的成功秘诀。
　　商会的企业家们很喜欢频繁地去老周的办公室，有时候甚至让政府领导也"嫉妒"，但领导们更多的是欣慰，因为这是商会凝聚力的最好佐证。
　　小商会同样可以有大作为。
　　平凡是最真实的感动
　　俗话说，熟人好办事。因为熟人的信用能够较好得到保障，可以降低交易风险。从某种意义上讲，商会的出现，就是为了应对商业化所带来的各类陌生关系，将种种陌生关联加以经常化、规律化和制度化，通过自律来降低交易成本和风险。
　　周惠祥对此也深有体会，他并不觉得商会只是给熟人办事情，商会不能只是个顾及小团体利益的组织，更多的时候，商会需要无分亲疏，需要更主动帮助陌生人群，这样商会才能扩大影响，壮大组织，同时也能帮会员拓展更大的空间。
　　比如帮助会员企业招揽外地人才，对这些从未见过的陌生人，周惠祥给予的关心和帮助，超过了他们的期待，也超过了聘请人才的会员企业期待。这些，不仅收获着感动，也树立起了商会和当地民营经济的金字招牌。
　　2003年的冬天，一位沈阳的大学生即将来庵东某企业工作，他的父亲并不知道杭州离庵东有多远。这位牵挂儿子的父亲给周惠祥打电话说，"我儿子今晚大约后半夜两三点的火车抵达杭州，他第一次出远门，你能不能帮着到车站接一下他呢？"周惠祥想也没想就答应了。当晚12点，天还下着雪，周惠祥照样赶在去杭州火车站的路上。凌晨两点多到杭州的时候，他给这位父亲打电话通报说，"我已到杭州火车站接你儿子，请放心。"三点多的时候，终于接到了这位大学生。这位幸福的儿子给父亲报平安时，他父亲叫周惠祥接电话，他感动地对周说，"想不到天下还真的有这样好的公务员，我现在在家里给你跪下感恩！"
　　像这样关爱当地民营经济从业者的事例还有很多。最近几年，他帮助协调解决了30多名外地人才的子女入学问题、很多外地人才的婚育手续问题，甚至忙碌到有一次刚帮人办完手续，就因带病没顾上休息而晕倒，被紧急送到慈溪市人民医院。而更多时候，是周惠祥帮助别人看病，他先后陪送了近300人前往上海、杭州和宁波的大医院去治疗，发挥自己朋友满天下的优势，帮着联系询医问药。他曾经为两名重伤职工跑去宁波医院11次，伤员健康后，感动地认周惠祥叫"爸爸"；他曾经没日没夜的联系上海的全国著名专家，将两名老板从生死线上拉了回来……
　　老周的威信使他在企业家中间做到了有求必应。但他从不为自己，他往往为别人而求，贫残老弱能帮必帮。仅他联系的结对学生就达上千。在我们采访的前天，一位老奶奶带着刚参加完高考的孙女来找老周。她们是来感谢老周的。由于父亲常年患有重病，母亲离家出走，生活一直就靠老周和老周找来的企业家照顾，孙女这次考上了大学，学费又得老周去想办法。老奶奶说，我们无以为谢，就让孙女给您磕个头吧。
　　宁波市工商联党组书记董伯云、副主席徐建初多次接触周惠祥，对他的秘书长工作给予了高度评价，董伯云说，老周很平凡，但平凡有时候往往最能让人感动。今年早些时候，邻近的绍兴市政协副主席、工商联主席王玉书来他们这里考察时说，"周惠祥秘书长所做的工作及给企业提供的服务，不仅感动了宁波，还感动着绍兴。"
　　"闲职"上的充实人生
　　很多不了解商会工作的人，常误认为商会就是一个闲职。在他们眼里，商会无非就是发发会议通知、政府文件，收收会员资料和会费，并没有什么值得忙碌的工作。甚至部分商会不发达的地方，连商会内部人士也觉得，这个岗位就是闲职。而周惠祥并不如此认为，他用自己的行动来证实，商会工作是忙碌而充实的。
　　周惠祥有写工作日志的习惯，几年来，他的工作日志已有厚厚的8本。我们随便选取了两个记载内容较少的平凡日子，看看这个"闲职"的平常生活。
　　2008年1月3日，星期四
　　上午：
　　向周国爱镇长汇报某钢业公司与某壳体有限公司土地纠纷协调结果，基本解决；请秘书处陈志周同志联系工业区企业"天网工程"是否接进企业；南昌大学毕业生肖某，数控专业，来办公室应聘；某机械公司总经理屠某来电，报一员工生病求助，帮助李惠利医院；某科技公司总经理来电，邀请今晚参加企业高层会议；南京干部管理学院杭州分院陈伟老师来电，通知周六周日硕士生班上课；某电器公司总经理王某来办公室，咨询企业制度制订程序；某机械公司总经理屠某来办，请教劳动合同的签订和文本；
　　……
　　中午：
　　上门去某钢业公司和某壳体公司做征地纠纷的协调和思想工作。
　　下午：
　　工会章某来办了解《劳动合同法》培训情况；通知四个公司的总经理周日去国脉酒店听专家讲课；华表公司办公室主任沈某来办公室咨询和谐企业创建的台账内容；元祥村大专毕业生张某，女，财会专业，来应聘；华星公司董事长陈启员来办，帮助起草两份收购云南矿产的合同；某钢业公司老板韩某来办，同意土地问题协调，提出需找领导再提一个要求；
　　……
　　晚上：
　　列席万吉公司高层干部会议，交帮助起草的9个文件。
　　2008年6月24日，星期五
　　上午：
　　去慈溪三山中学参加结对贫困生及高考志愿填报家长会，与某公司陆总经理夫妇商议其女儿志愿填报，接受数十名家长的高考志愿填报咨询；去市委组织部取"宁波市高级企业管理人才研修班通知"文件；
　　……
　　中午：
　　在慈溪餐饮酒店安排落实明晚欢送会事宜，欢送某镇领导履新。
　　下午：
　　去仁栋公司，通知王总经理参加培训班；帮其选定员工节目"欢聚一堂"舞蹈节目，确定在市人大会堂演出；落实其高工俞某列入市优秀人才引进，帮其规范报送资料；去大昌机械公司送培训通知文件，了解其新阀门生产进展；去宁波华星公司，落实其高工王某优秀引进人才资料；去全盛壳体公司通知袁总经理参加培训，了解其四川绵竹职工受灾情况，有一职工家里五人遇难，帮助慰问；
　　……
　　仅从这两个工作日的日志来看，周惠祥每天平均走进企业9家，联系、会面20多人。他在办公室的时候，就像是会员企业的一个"门诊专家"，回答企业老板、高管们的各项咨询，帮企业代招代聘专业人才，在外的时候，帮助企业考察对外投资、协调各类大型活动。还有很多工作，是不分工作日、双休日和节假日的，周惠祥的眼中没有工作与休息之分，需要他的人们，也知道不分工作与休息时间，只要找到周，就一定可以得到最及时的帮助。
　　庵东的企业家们说，老周就是麻将中的条龙。在当地麻将中，条龙是可以替代一切的宝牌。
　　这是一种戏说式的比喻，但恰恰证明了一个基层商会秘书长的人生价值。
                                                            （应华根　方平原）

作者：应华根　方平原　更新时间:2009-1-28　已阅读:13828次