关于进一步发挥兼职副主席副会长作用的制度

 [2012年6月8日 全体主席会长会议通过]

为了适应新时期工商联工作的需要，贯彻“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，进一步发挥县工商联、县总商会非公有制经济代表人士兼职副主席、副会长（以下简称副主席副会长）的积极作用，特结合本会的实际情况，制定以下制度：

一、关于全体主席会长例会制度

第一条：县工商联县总商会驻会领导和兼职副主席、副会长为本会全体主席会长例会（以下简称例会）的正式成员。

第二条：例会的主要内容是：传达学习党和国家的方针政策、法律法规和上级有关指示精神；讨论研究本会的重大事项；通报本会会务工作的主要情况，也可就非公有制经济发展的热点问题采取生动活泼的形式进行交流探讨。会议议题由驻会主席会长办公会议提出商承办单位确定。

第三条：例会一般于每季度第一月上旬召开。（本会常执委会议前应召开本季度例会）。例会由本会副主席、副会长轮流承办，例会年度安排表由年初例会研究提出后实施。

如因特殊情况需临时调换例会承办单位，本轮承办单位应在活动开始前十五天商本会秘书长，可由下一轮或其他副主席、副会长所在单位承办。

二、关于副主席副会长分工和轮值工作制度

第四条：本届第一次主席会长全体会议决定本届领导班子成员的分工和相关事项。副主席、副会长协管有关会务工作，并联系部分乡镇工商联分会及工商联常执委。本会相关小组应主动积极加强与协管副主席、副会长的联系，及时汇报相关情况；副主席、副会长应重视协管工作，提出自己的意见和要求，协助把这方面的工作抓紧抓好。

第五条：副主席、副会长在分工的基础上按月实行轮换值守制，并受本会驻会主席会长办公会议委托，值守期间代表本会参与本会重要会务活动。即：参加上级和相关部门邀请出席的或本会组织举办的重大会议和活动；接待来访的团组或重要客人；与驻会领导一起向上级汇报有关会务工作；走访考察本会会员以及根据本会工作安排参与其他重要会务活动。

三、关于文件阅送制度

第六条：为了方便副主席、副会长阅读上级有关文件，本会机关设立阅文室。上级下发的有关文件应根据发文范围，及时送副主席、副会长或请副主席、副会长到本会机关阅读(或登陆工商联网站 http://gsl.hnsn.org/ 浏览)。

第七条：本会制定的有关文件应根据文件的内容确定分发范围，抄送相关的副主席、副会长。

四、关于调查研究工作制度

第八条：每位副主席、副会长每年至少应完成一个专题调研报告和一份人大议案或政协提案。

第九条：每年年初本会研究室在广泛征求意见的基础上制定调研计划和参考课题，为副主席、副会长开展调研工作提供选择。

第十条：根据调研和工作的需要，副主席、副会长可联合本会有关小组组成课题组开展调研工作。

五、关于年度述职与届末考评制度

第十一条：本会每年第一次例会为副主席副会长（上年度）述职大会。

第十二条：述职的内容：（1）个人学习贯彻党和国家方针政策、执行法律法规的情况；（2）所在企业生产经营、纳税、环保、安全等主要情况；（3）企业员工社会保险，以及企业支持党组织、工会组织开展活动的情况；（4）履行社会责任、参政议政、参与光彩事业等社会公益事业的情况；（5）作为本会副主席、副会长的履职情况以及其他有关事项。

第十三条：本会常务委员会在届末举行民主测评大会或按县委统战部的要求在届中组织民主测评，对各副主席、副会长的履职情况进行考评。

六、附则

第十四条：为鼓励副主席、副会长作热心和支持会务活动的模范，对本会要求副主席、副会长必须参加的会务活动实行考勤。考勤情况将在下年度第一次例会上通报。

第十五条：本制度由全体主席会长会议通过后实施。

附:副会长联系乡镇分会及常执委名单

绥宁县会长、副会长联系乡镇分会及常执委安排表