绥宁县丰源竹木实业有限公司是一家集研发、生产、销售为一体，专业从事极限运动滑板的制造企业。公司位于湖南省绥宁县袁家团工业园，占地面积5.3万平方米，注册资金1548万元，年生产中高档滑板100多万片。公司为国家级高新技术企业，湖南省新三板上市后备企业，荣膺“省级林业产业化龙头企业”、“湖南省重合同守信用先进单位”等20多项荣誉。

公司专业制做滑板17年，现拥有国内最先进的滑板生产线，大部分产品工艺技术具有自主知识产权，已获31项国家专利，其中：楠竹滑板，玻纤滑板，碳纤滑板等生产技术处于国内行业领先地位，享有极高的声誉，产品销往国内各大一、二线城市，自营出口20多个国家与地区。2014年公司又成功创建电子商务网络平台，深受广大用户的欢迎。公司“MK”品牌商标被评为湖南省著名商标，并在美国和欧盟等国家与地区成功注册。公司几经发展至今，已成为国内专业极限运动滑板生产制造龙头企业。

公司秉承“用户第一，服务第一，创新第一，质量第一”的经营理念，将竭诚为极限运动专业人士和广大客户提供一流的产品与服务，我们一直在不懈努力。

公司地址：绥宁县袁家团工业园

联系电话：0739—7600311    手机：15873938819/15173909986

联系人：王女士 /陆女士

   现因公司发展与业务拓展需要，诚招如下岗位：

   人事经理

   岗位职责： 

1、负责人力资源管理工作，为公司各业务拓展提供人力资源保障。 

2、完善人事行政相关规章制度并监督执行，保证日常管理工作有序开展。 

3、负责招聘、培训、绩效、薪酬和员工管理等工作的具体实施与管理。 

4、有效开展与推进各项工作目标的完成。

5、对接政府管理部门工作关系，处理员工劳动纠纷。

   任职条件：

1、年龄30~35岁，专科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业。（薪资面议）

2、五年以上企业人力资源主管工作经验。

3、有较好的沟通能力与组织管理能力，良好的语言表达和制度建设能力，善于协调与沟通。 

4、熟悉相关的劳动人事政策及法律法规。 

5、熟悉人力资源主要管理模块的工作流程，在招聘、培训、薪酬、绩效、员工管理等方面，有一定的专业技能与丰富经验。

6、有中级人力资源管理师职称优先。

   销售经理

   岗位职责： 

1、协助总经理拟定公司营销战略和实施方案，并组织有效执行。

2、负责公司的市场拓展，业务运作，赛事策划，多渠道完成年度经营目标。

3、组建与管理营销团队，优化业务流程，制订营销政策，培训销售人员，整合各销售板块资源。

4、做好产品规划与细分市场，提升品牌的知名度。

5、深入了解本行业，把握市场动态，为公司经营战略发展提供依据。

6、完成总经理交办的工作任务。

   任职条件：

1、专科以上学历，年龄28~35岁，市场营销及相关专业，有驾照。（底薪与提成面议） 

2、五年以上市场、销售方面工作经验，具有户外运动用品行业从业背景，对该领域有一定了解者优先。

3、有较好的计划组织能力，沟通与协调能力和工作抗压能力。

4、敏感的市场洞察，灵活的营销思维和资源整合力与业务推进力。

5、具有优秀的客户开发、维护、谈判及控制能力，具有较强的综合分析能力和判断能力。

6、有成就需求，目标导向，自我驱策力较强。

7、较优秀的管理经验和团队精神、乐于指导和培训下属，能够带领团队完成销售任务。 

8、勇于承担责任、高度的工作热情，吃苦精神和良好的团队合作精神。

    （薪资与业绩提成面议）  

    销售专员

    岗位职责：

1、负责市场拓展，渠道建设，产品销售工作，完成年度销售计划。

2、善于客户沟通，把握客户需求，以服务的经营理念赢得客户。

3、掌握行业产品知识，差异化开发不同层次客户资源。

4、维护销售渠道和新客户，及时处理客诉。

5、反馈市场信息与用户意见，持续改善售后服务。

    任职条件：

1、一年以上营销相关工作经验。（底薪与业绩提成面议）

2、表达能力较好，使用普通话，有良好的承压能力。

3、有户外运动从业背景或熟悉户外运动，有一定市场资源者优先。

4、具备一定的沟通与协调能力。

5、反应敏捷，思维清晰，有较强的责任心。

6、积极进取，性格开朗，工作持之以恒，具有较好的团队意识。

   电子商务运营总监

   岗位职责：

1、负责公司电商运营管理，与各电商平台建立良好合作关系，提升公司品牌形象。

2、负责电商部销售计划制订，促销推广，确保年度销售目标完成。

3、负责电商业务的整体营销策划，使公司线上产品实现多样化、内容化、品牌化经营，提升店铺点击率，浏览量与转化率。

4、提高推广效果与数据分析运用，为达成销售目标与运营业绩提供依据。

5、负责对各电商平台的维护与管理，优化产品规划与页面更新，提升店铺的排名。

6、负责管理团队，培训团队，考核团队，激励团队，促进团队不断业绩增长。

   任职条件

1、本科以上学历，年龄30岁左右，男女不限。（薪酬待遇面议）

2、五年以上互联网、电子商务运营经验，独立承担过电子商务商城项目的流程设计和运营实施。

3、精通网站运营，有实际电商策划与运营的成功案例，具有丰富的市场推广、营销管理工作经验。

4、具有电商运营思维和数据分析能力。

5、敏锐的市场洞察力，快速的市场反应力和产品与市场差异化整合力。

   外贸业务人员

   岗位职责：

1、利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟单业务。 2、及时了解市场信息，维护公司网络平台及后台数据，及时做好新产品发布。

3、保持与客户良好的沟通，维护新老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售。

4、收集产品信息，掌握市场动态，及时向领导反馈行情。

5、积极与生产部门的业务沟通与协调，保证订单按时交货。

   任职条件：

1、专科以上学历，国际贸易、市场营销及相关专业，男女不限。（底薪与提成面议） 

2、优秀的英文听说读写能力，能够熟练书写商务英文信函，口语良好。

3、熟悉外贸业务流程，能够掌握从客户订单到交单退税的整体流程。

4、熟知对外贸易法律法规及报关、货运、保险、检验等手续；了解各国关税制度以及国际汇兑、支付等方面的知识。

5、具有2年以上国际贸易工作经验，有阿里巴巴操作经验者优先，从事过户外运动行业者优先。  

   生产经理

   岗位职责：

1、协助生产副总公司管理各生产车间工作、确保生产订单任务的完成。

2、制订新产品开发计划、改善生产工艺、合理调度生产设备、保证生产进度和产品质量。

3、参与公司生产工作会议，向下级传达工作任务；做好生产技术相关文件资料的归档工作。

4、对各车间的生产计划顶完成情况进行跟进与管理。

5、组织建立并完善公司的生产管理系统，做好相关的生产协调工作。

6、负责生产现场管理、成本控制管理、产品质量管理、安全生产管理、员工培训管理等。

7、完成生产副总交办的其他工作任务。

   任职条件：

1、年龄30~40岁，男性，专科以上学历，企业管理相关专业。（薪资面议）

2、获有本公司业务相关的专业工程师技术职称者优先。

3、有5年以上生产管理经验，具有现代企业管理相关实践经验。。

4、熟悉生产规划，岗位设置，员工管理等专业知识。

5、具备一定的生产管理能力，沟通与协调能力，较出色的组织能力与问题分析能力。

6、熟练使用办公软件。

   仓库主管

   岗位职责：

1、负责仓库日常业务操作，协调与各部门之间的工作关系。

2、执行公司制定的仓库收发存作业规程与管理制度，完善仓库作业流程与操作规范。

3、负责分配仓管员的日常工作，做到准确、有序、到位。

4、负责各仓库的安全管理与现场管理。

5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

6、对仓库人员进行业务指导与业务培训。

7、负责监督处理不良物料和呆滞料。

8、审核仓库出入库手续与报表。

9、完成上级交办的其他工作事项。

   任职条件：

1、年龄25-35岁，男女不限。（薪资面议）

2、高中以上学历，有三年以上仓库管理经验。

3、有基本的财会知识和账务处理能力，工作认真负责、业务严谨、忠于职守。

4、熟练使用电脑。

   质检主管

   岗位职责：

1、负责对公司生产产品与采购作业的质量检验与管控，并对质检工作结果负责。

2、建立公司质量管理检验制度与內控标准。

3、实施对质检工序的“三检法”管理。

4、负责对不合格品的处理，并追踪改进落实。

5、负责对生产作业人员进行品控标准的培训。

6、召开品质分析会。

   任职条件：

1、大专以上学历，年龄25-35岁，男女不限。（薪资面议）

2、有二年以上工厂质量检验工作经验。

3、熟悉质量检验流程，具有质量分析能力与业务沟通协调能力。

4、工作认真负责，严谨细致，有原则性。

   生产统计

   岗位职责：

1、负责各车间领料单据的开据及录入工作。

2、负责生产半成品库的管理，保证台帐数据准确。

3、负责各车间与工序废品的统计。

4、负责生产物耗的数据统计与成本定额分析报表。

5、负责各工序产量统计工资核算报表。

6、负责产品入库数与工序产量的复核。

7、完成领导交办的其他工作事项。

   任职条件：

1、年龄25-30岁，男女不限。（薪资面议）

2、工作严谨、细心认真。

3、统计、财会、工商管理或相关专业大专以上学历。

4、二年以上统计、会计工作经验。

5、具有较好的文字表达能力，熟悉电脑办公软件操作。

6、有较好的服务精神、能保守公司及部门秘密。